Póki co mamy więcej programistów, administratorów czy elektroników?
A to moje stanowisko odnośnie konkretnych punktów planu:
1) Wstęp 2. Zasady pracy i podejmowania decyzji Tutaj wg. mnie powinna być pełna demokracja. Wolność niejako jest wpisana w definicję kultury hakerskiej. Tak więc naczelnymi wartościami powinny być wolność tworzenia i wolność w dostępie do wiedzy. Oczywiście należy przyjąc też pewne zasady co do dzielenia się sprzętem, gdy np dwie osoby chcą coś zlutować, a mamy jedną działająca lutownicę. 3. Struktura organizacyjno-prawna IMHO Hackerspace powinien istnieć jakos stowarzyszenie zarejestrowane w KRS. Co do statutu, polecam wzorowanie się na:
https://wiki.hackerspace.pl/doku.php?id=projects:hackorg#statut_stowarzyszen... 4. Metody komunikacji grupy Najlepszy do zwykłych czy technicznych rozmów, rozwiązywania bieżących spraw, albo umawiania się na wspólne wyjście do HS jest IRC (na Warszawskim siedzi ciągle około 80 osób[część spoza HS] i rozmowa się ciągnie). Dyskusje odnośnie projektów najlepiej prowadzić na Wiki na stronach projektów. A ważniejsze dyskusje o działaniu HS najlepiej na mailliście, bo ma archiwa ;)
2) Ustalenie celu głównego 4. Podział na grupy robocze/osoby odpowiedzialne Jak coś ja mam doświadczenie z Debianem, więc mogę zostać BOFH jakby były jakieś serwery potrzebne. Również mogę wziąć udział w czymś co wymaga znajomości PHP(np. coś z www), Pythona lub C++. 3) Zakończenie 1. Ustalenie daty i miejsca następnego spotkania Oczywiście poglądowej daty typu "za dwa tygodnie"? Bo dokładną najlepiej ustalić na Doodle... 2. Ustalenie tematów następnego spotkania i zadań do wykonania w "międzyczasie" Póki co można tylko wybrać osoby odpowiedzialne za szukanie miejscówki. Na razie musimy znaleść minimum 15 osób, aby móc zarejestrować się w KRS.