Póki co mamy więcej programistów, administratorów czy elektroników?

A to moje stanowisko odnośnie konkretnych punktów planu:

1) Wstęp
2. Zasady pracy i podejmowania decyzji
    Tutaj wg. mnie powinna być pełna demokracja. Wolność niejako jest wpisana
    w definicję kultury hakerskiej. Tak więc naczelnymi wartościami powinny być
    wolność tworzenia i wolność w dostępie do wiedzy. Oczywiście należy przyjąc
    też pewne zasady co do dzielenia się sprzętem, gdy np dwie osoby chcą coś
    zlutować, a mamy jedną działająca lutownicę.
3. Struktura organizacyjno-prawna
    IMHO Hackerspace powinien istnieć jakos stowarzyszenie zarejestrowane w KRS.
    Co do statutu, polecam wzorowanie się na:
    https://wiki.hackerspace.pl/doku.php?id=projects:hackorg#statut_stowarzyszenia_warszawski_hackerspace
4. Metody komunikacji grupy
    Najlepszy do zwykłych czy technicznych rozmów, rozwiązywania bieżących spraw,
    albo umawiania się na wspólne wyjście do HS jest IRC (na Warszawskim siedzi
    ciągle około 80 osób[część spoza HS] i rozmowa się ciągnie).
    Dyskusje odnośnie projektów najlepiej prowadzić na Wiki na stronach projektów.
    A ważniejsze dyskusje o działaniu HS najlepiej na mailliście, bo ma archiwa ;)

2) Ustalenie celu głównego
4. Podział na grupy robocze/osoby odpowiedzialne
    Jak coś ja mam doświadczenie z Debianem, więc mogę zostać BOFH jakby były
    jakieś serwery potrzebne. Również mogę wziąć udział w czymś co wymaga znajomości
    PHP(np. coś z www), Pythona lub C++.
3) Zakończenie
1. Ustalenie daty i miejsca następnego spotkania
    Oczywiście poglądowej daty typu "za dwa tygodnie"? Bo dokładną najlepiej ustalić
    na Doodle...
2. Ustalenie tematów następnego spotkania i zadań do wykonania w "międzyczasie"
    Póki co można tylko wybrać osoby odpowiedzialne za szukanie miejscówki. Na razie
    musimy znaleść minimum 15 osób, aby móc zarejestrować się w KRS.